Promosyon Tutarını Maaş Dilimi Belirliyor
7 Ekim 2026 itibarıyla emekli promosyonu için açıklanan tutarlar, aylık maaşın bulunduğu dilime ve bankanın kampanya koşullarına göre değişiyor. QNB’nin paylaşılan nakit promosyon aralığı 8 bin 500 TL’den başlayıp 20 bin TL’ye kadar çıkıyor. Akbank’ta ise maaş basamağına göre nakit ödeme 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında.
Ziraat Bankası ve VakıfBank, yayımladıkları maaş aralıklarında 5 bin TL’den başlayan promosyon sunuyor. Her iki bankada da aylık maaşı 20 bin TL ve üzerinde olanlar için belirtilen tutar 12 bin TL. Garanti BBVA’da nakit promosyon 6 bin 250 TL’den başlıyor ve üst maaş basamağında 15 bin TL’ye ulaşıyor.
İş Bankası’nın ekim kampanyasında nakit promosyon 15 bin TL’ye kadar açıklanırken, ING’de koşulsuz nakit promosyon üst sınırı yine 15 bin TL. Bankaların duyurduğu toplam ödül tutarları ise nakit ödemeyle aynı anlama gelmiyor; MaxiPuan, chip-para ve bonus gibi ek faydalar için ayrıca kampanya koşulları bulunuyor.
| Banka | Nakit promosyon | Ek bilgi |
|---|---|---|
| Akbank | 6.250–15.000 TL | 3 yıl taahhüt; koşullu chip-para fırsatı |
| İş Bankası | 15.000 TL’ye kadar | 3 yıl taahhüt; koşullu MaxiPuan |
| Garanti BBVA | 6.250–15.000 TL | 3 yıl taahhüt; koşullu bonus |
| QNB | 8.500–20.000 TL | 3 yıl maaş alma taahhüdü |
| ING | 15.000 TL’ye kadar | Koşullu ek ödüllerle toplam teklif 32.000 TL’ye kadar |
| Ziraat Bankası | 5.000–12.000 TL | 3 yıl taahhüt; ödeme peşin |
| Halkbank | 12.000 TL’ye kadar | Azami tutar |
| VakıfBank | 5.000–12.000 TL | Maaş basamaklarına göre değişiyor |
Ek Ödüllerde Koşulları Ayrı Hesaplayın
Akbank’ın 1–31 Ekim tarihleri arasında geçerli kampanyasında üç yıllık maaş taahhüdü karşılığında maaş basamağına göre nakit promosyon veriliyor. Bankanın ayrıca 16 Ekim’e kadar süren chip-para kampanyası da bulunuyor. Bu ek ödül, kampanya kapsamındaki işlemlere bağlı olduğu için nakit promosyon tutarından ayrı düşünülmeli.
İş Bankası’nın 1–31 Ekim kampanyasında maaşını üç yıl boyunca bankadan alma taahhüdü veren emekliler için 15 bin TL’ye kadar nakit promosyon sunuluyor. Fatura talimatı, kart harcaması, sigorta ve bireysel emeklilik kampanyaları üzerinden toplam 10 bin TL’ye varan MaxiPuan fırsatı da açıklanıyor. MaxiPuan, koşulları yerine getirildiğinde elde edilebilecek ek bir avantaj niteliği taşıyor.
Garanti BBVA için bildirilen nakit tutar 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında. Üç yıllık maaş taahhüdüne ek olarak 10 bin TL’ye kadar bonus imkânı bulunuyor. ING’de ise koşulsuz nakit promosyon 15 bin TL’ye kadar çıkarken, ek koşullarla toplam teklifin 32 bin TL’ye ulaşabildiği belirtiliyor. Bu iki tutarı karşılaştırırken ek ödül şartlarını gözden geçirmek önem taşıyor.
Banka Seçerken Taahhüt Süresini de Karşılaştırın
Promosyon için maaşın belirli bir süre bankadan alınacağına dair taahhüt istenebiliyor. Akbank, İş Bankası, Garanti BBVA ve QNB için üç yıllık taahhüt bilgisi yer alıyor. Ziraat Bankası da üç yıl maaş alma taahhüdü karşılığında promosyon veriyor ve ödemeyi peşin yapıyor.
Ziraat Bankası’nın tutarları 0–9.999,99 TL maaşta 5 bin TL, 10.000–14.999,99 TL aralığında 8 bin TL, 15.000–19.999,99 TL aralığında 10 bin TL ve 20 bin TL ve üzerindeki aylıkta 12 bin TL olarak sıralanıyor. VakıfBank’ta ise 10 bin TL’ye kadar aylık için 5 bin TL, 10.000–14.999,99 TL aralığında 8 bin TL, 15.000–19.999,99 TL aralığında 10 bin TL, 20 bin TL ve üzerinde 12 bin TL tutar belirtiliyor.
Akbank’ın nakit basamakları 0–9.999 TL maaşta 6 bin 250 TL, 10.000–14.999 TL aralığında 10 bin TL, 15.000–19.999 TL aralığında 12 bin 500 TL ve 20 bin TL ve üzerindeki aylıkta 15 bin TL. Garanti BBVA’da da maaş dilimleri yükseldikçe ödeme 6 bin 250 TL’den 15 bin TL’ye çıkıyor. Emekliler, kendi aylıklarına karşılık gelen nakit tutarı ve varsa ek kampanyaların şartlarını birlikte inceleyerek seçim yapabilir.
