Başmüfettiş Orhan Kotan

Türkiye ekonomisinin önündeki en büyük engellerden biri olan işsizlik sorununa kalıcı bir çözüm üretebilmek için ilk adım, ´istihdam seferberliği´ ile atılmış oldu. Daha fazla istihdam, bir yandan henüz iş sahibi olmayan insanların önemli bir bölümünü iş sahibi yaparak onları ekonomiye kazandırmayı amaçlarken, diğer yandan da devlet desteği sayesinde işverenlere işlerini daha da büyütmek için çok önemli fırsatlar sunuyor. Yani daha fazla istihdam ile hem iş arayanlar hem işverenler hem de Türkiye ekonomisi kazançlı çıkıyor. Daha fazla istihdam için devletin işverenlere verdiği bu önemli desteği tüm ayrıntılarıyla bu yazımızda mercek altına aldık.

1.TEŞVİK: Artı İstihdam Desteği

2017 Yılında ilave bir kişiyi işe aldığınızda ve asgari ücret ya da daha yüksek maaş verdiğinizde (1.404 TL ve üzeri); 773 TL´lik SGK primini ve vergisini 2017 sonuna kadar ödemiyorsunuz. Bunları kısaca açıklayalım:

a)-SGK Primleri Desteği

Özel sektör işverenlerince 1 Şubat 2017 tarihinden itibaren İŞKUR´a kayıtlı işsizler arasından işe alınanların; 31 Aralık 2017 tarihine kadar sigortalının aylık prim ödeme gün sayısının 22,22 TL ile çarpılması sonucunda bulunacak tutar, bu işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri sigortalı hisseleri dâhil tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işverene destek ödemesi yapılır ve destek tutarı fondan karşılanır.

b)-Gelir Vergisi Desteği 

Özel sektör işverenlerince 1 Şubat 2017 tarihinden itibaren İŞKUR´a kayıtlı işsizler arasından işe alınanların; 31 Aralık 2017 tarihine kadar uygulanmak üzere, ücretlerinin 2017 yılında uygulanan asgari ücretin aylık brüt tutarının prim ödeme gün sayısına isabet eden tutarı üzerinden hesaplanan gelir vergisinin asgari geçim indirimi uygulandıktan sonra kalan kısmı, verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden terkin edilir.

c)-Damga Vergisi Desteği 

Bu kapsamda yapılan ücret ödemelerine ilişkin düzenlenen kâğıtlara ait damga vergisinin aylık brüt asgari ücretin prim ödeme gün sayısına isabet eden kısmı beyan edilmez ve ödenmez.

Peki bu desteklerden yararlanmak için neler yapmak gerekir?

? İşçinin 01.02.2017 tarihinden sonra işe alınması
? Aralık/2016 ayına ilişkin sigortalı sayılarına ilave olmaları
? İşe alınacak kişinin İŞKUR´a kayıtlı işsizlerden olması
? İşe alındıkları tarihten önceki 3 ayda aynı iş yerinde çalışmamış olması
? Sosyal Güvenlik Kurumuna borcunun olmaması ya da varsa dahi yapılandırmış olması
? Aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içerisinde vermiş olması

Bu bağlamda 01.02.2017 tarihinden sonra İŞKUR´a kayıtlı işsizler arasından işe alımlar söz konusu olduğunda 31.12.2017 tarihine kadar ilgili teşvikten yararlanılması mümkündür.

Başmüfettiş Orhan Kotan